香港VS新加坡,抢人大战PK场
香港和新加坡这两个地区,以其完善的金融机制、严格的法律体系、友好的税率和优质的教育,一直吸引着全球的企业家、投资者和管理人才以及精英人士来此投资和创业。
香港和新加坡的政府也一直在致力于制定更加有吸引力,更加精准吸引人才的移民政策。
【资料图】
我自己也在两地都生活过,那么作为移民专家,我来为大家对比一下两地在移民政策上的异同点,帮助读者们对比,看哪里更加适合作为移民的目的地。
创客贴-人才
第一类人才吸引目标:高额投资者。
香港和新加坡是很多世界大型金融机构的亚洲总部所在地,CBD区银行林立,金融监管系统比较完善,个人所得税税率也比较低,没有外汇管制。
这些年,两地为了争夺“亚洲金融中心”这个称号,也在暗暗PK。吸引富豪们在本地投资,自然是移民政策当中的重中之重。
新加坡的投资移民有两种:
GIP全球投资者计划和家族办公室。GIP是新加坡唯一一步到位拿到永久居民的项目,但近些年来由于门槛比较高,获批数量并没有很多,据新加坡经济发展局公布,2022年大约有200宗申请获批。
但就在2023年3月15日,新加坡经济发展局公布了最新的变政细则。其中创业类的不仅要求申请人公司的营业额达到2亿新币,并且在续签时,还加入了30名员工(其中一半要是新加坡国籍),并且一半的时间要在新加坡居住。投资类别从原来的250万新币一下子增长到了2500万新币。十倍的门槛提高,看来新加坡还是对自己吸引人才的能力很有信心。
新加坡家族办公室相比反而友好,虽然门槛也从最初的500万新币增加到了2000万新币,但毕竟投资的方式是申请人做个人理财即可,可以投资的方向非常广泛,常见的股票、基金理财都可以,灵活性很大。
但从身份上来讲,家族办公室只能先拿EP工作准证,后期再申请PR。
港府在2023年年初公布了香港投资移民政策重启,这个项目曾经在2015年关停。看来港府为了抢夺投资资金也是拼了。
目前针对投资金额、投资方式、获得永居的时长并未进行公布。不过从两地pk历史来看,港府可能会参考新加坡的政策,并发布更有竞争优势的申请标准。
香港VS新加坡:未知
第二类人才吸引目标:企业家。
不用说新加坡和香港,应该是全世界都欢迎企业家的申请人吧。毕竟是带来了就业、带来了税收的群体。
新加坡香港的企业家移民实在是太太太像了,放在一起说吧:
1.申请条件:证明申请人在原来的国家就有成功的企业,有多年的管理经验;
2.落地动作:在新加坡香港注册公司、开立公户、雇佣员工、租赁办公室;
3.获得身份:2年的工作签证,可续签。
4.转永居:新加坡没有明确的标准,一般在工签2年后申请;香港明确是7年申请永居。
5.申请护照:新加坡要永居后2年才可以申请护照,获批标准看综合条件而定;香港只需要永居后2周即可申请,100%获批。
香港VS新加坡:平局
第三类人才吸引目标:专业人士
针对已经在香港/新加坡本地公司就职的专业人士,两地都有对应的工签申请政策。都是要求本地公司的经营时长1年以上,有实体办公场所,最好能有本地雇员和营业额。
不同的是,香港还有在申请人没有本地公司job offer的情况下,可以凭借自身的优秀背景,通过打分机制获得身份的机会,叫:优秀人才引进计划;以及高端版:高端人才通行证计划。全球百强学校毕业、高薪人士、紧缺行业人士,都是港府喜爱的优质申请人。
香港VS新加坡:香港胜。
第四类人才吸引目标:年轻的学生们
香港和新加坡两地都有优秀的大学入选全球百强学校;抓住年轻人,也是抓住未来。
顶尖综合大学,多样性的专业选择,良好的就业机会和有竞争力的薪酬,也吸引着莘莘学子们欣然前往。
为了吸引这些大学生,两地大学还有不少奖学金/助学金计划。即便是年龄已经不小的中年人,也一样可以有诸如MBA课程这样的硕士和博士课程可以选择。
香港VS新加坡:平局
对两地政府来说,抢人才是一场没有硝烟的对决;而对申请人来说,移民目的地的选择对于未来事业的发展、子女教育、理财规划都有重大影响。
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